Fnopi-rapport: "Verpleegkundigen in de thuiszorg zijn tevredener"

Verpleegkundigen die in de thuiszorg werken, dus in de gemeenschap, zijn tevredener dan verpleegkundigen die in ziekenhuizen werken, vooral als ze niet voldoende bij het managementproces betrokken zijn. Qua salaris zijn de best betaalde professionals te vinden in Trentino Alto Adige en Emilia Romagna, terwijl Campanië en Molise de laagste salarissen bieden. Dat blijkt uit het eerste rapport over verpleegkundige beroepen, dat is opgesteld door Fnopi - Nationale Federatie van de Orden van Verpleegkundige Beroepen, in samenwerking met de Scuola Superiore Sant'Anna van Pisa en vandaag in Rome, in Palazzo Rospigliosi, is toegelicht.

Wanneer u door de pagina's van het rapport bladert, wordt een identikit van het beroep geschetst, waarbij de verhouding tussen verpleegkundigen en inwoners lager ligt in de twee uiterste delen van het schiereiland: Sicilië en Lombardije. Mensen die thuis of in het ziekenhuis werken, worden beloond, maar alleen als ze betrokken zijn bij de managementprocessen. Veel afgestudeerden blijven kiezen voor de publieke sector, met een piek in de interesse van 84,9% in 2018. In 2023 - zo staat er - geeft 78,9% van de afgestudeerden de voorkeur aan de publieke sector, wat duidt op een constant hoge voorkeur voor deze optie. Zeer positieve resultaten werden verkregen wat betreft patiënttevredenheid voor factoren als betrokkenheid bij beslissingen (78 van de 100), duidelijkheid en bruikbaarheid van de ontvangen informatie (91 van de 100), respect en waardigheid (94 van de 100) en emotionele steun (95 van de 100). Opleiding is de sleutel om het beroep aantrekkelijker te maken: de gemiddelde leeftijd van afgestudeerden daalt (25,2 jaar), het aantal middelbare scholieren dat kiest voor verpleegkunde neemt toe (68%) en de vraag naar masterdiploma's groeit. Van degenen die de opleiding afronden, vindt 92,3% werk in een vakgebied dat aansluit bij hun studie.

In deze eerste editie heeft het rapport als doel de belangrijkste beschikbare gegevens over verpleegkundigen in Italië te verzamelen en te certificeren, door deze te vergelijken met het Europese kader en de situatie van afzonderlijke regio's te analyseren. "Voor de Federatie vormt dit document de eerste, belangrijke stap om het officiële bewijs te presenteren waarop het beleid met betrekking tot verpleegkundigen gebaseerd moet zijn", aldus Barbara Mangiacavalli, voorzitter van Fnopi. "We willen ervoor zorgen dat ons rapport jaarlijks op de bureaus van besluitvormers ligt, zodat ze bepaalde gegevens over ons beroep kunnen verzamelen. Het doel is om gegevens om te zetten in informatie, want informatie is nodig om beslissingen te nemen die in ons geval niet exclusief door één ministerie kunnen worden genomen. De complexiteit van de verpleegkundige kwestie vereist de oprichting van een controlekamer met buitengewone bevoegdheden, die meerdere topstructuren kan betrekken en verschillende interventiegebieden kan aanspreken om een ​​probleem dat niet tot een beroepscategorie behoort, maar tot heel Italië, definitief aan te pakken."

De vier delen waaruit het rapport bestaat en die alle dimensies van het beroep belichten, werden geïllustreerd door de professoren en onderzoekers van de Scuola Superiore Sant'Anna: Milena Vainieri, Sabina Nuti (voormalig rector) en Lorenzo Taddeucci. Vanuit het oogpunt van de goedkeuring van Ministerieel Besluit 77 is er op regionaal niveau geen sprake van een uniforme en gestandaardiseerde praktijk, maar van veel versnippering. De definities variëren ook per gebied. Alleen Lazio, Lombardije, Sardinië en Toscane gebruiken de definitie 'Gezins- en wijkverpleegkundige' (IFeC), wat duidt op een geïntegreerd model dat beide gebieden omvat. Alle anderen kiezen voor 'Familie- of Wijkverpleegkundige' (IFoC), wat zou kunnen duiden op een grotere flexibiliteit qua functies en werkwijze.

Opleiding wordt gezien als een sterk punt en keerpunt voor de ontwikkeling van het verpleegkundig beroep. Veelzeggend zijn de gegevens over de geleidelijke daling van de gemiddelde leeftijd bij afstuderen. Deze gaat van een hoger percentage voor de leeftijdsgroep boven de 27 jaar in 2004 naar een concentratie in de leeftijdsgroep onder de 23 tot 24 jaar in 2023 (36,1%), om uit te komen op een gemiddelde leeftijd van 25,2 jaar. Ook in de herkomst van de studenten is een interessante evolutie waar te nemen, zo blijkt uit het rapport: de laatste jaren is het percentage studenten dat zich inschrijft voor de opleiding Verpleegkunde en afkomstig is van middelbare scholen, aanzienlijk gestegen. In 2023 vertegenwoordigde dit percentage 68,2% van de ingeschreven studenten. Minstens zo veelzeggend zijn de gegevens uit 2023: 92,3% van de masterafgestudeerden heeft werk gevonden in een vakgebied dat aansluit bij hun studie. Dit onderstreept de nauwe band tussen het academische traject van de master en de werkomgeving.